婚活と求人の共通点☆その2|あやしくない占い師天海(あみ)

あやしくない占い師の天海(あみ)です(^^)

 

 

 

渋谷駅直結「ヒカリエ」8階のMovという会員制スペースや

品川隣駅、田町駅で占い鑑定をしています♫

 

 

 

以前のブログ

婚活と求人の共通点☆その1」では、

 

 

 

ご自分が思っている、

婚活が上手く行かないとおもっている原因自体が違っていることがある・・・そんなお話しをさせさせて頂きました

 

 

 

今回は、前回ブログの③

 

 

 

『欲しい人材はどんな人材なのか?を明確にし、

そのターゲットが「どこにいて」「どんな情報」を発信をしていくのか』

 

 

 

について書いていこうかと。

 

 

 

これ、まさに婚活にも必要なことですよね

 

 

 

例えば

「お金持ちやステイタスの高い男性と結婚したい!」という方が、

お金持ちの男性ばかりが登録している結婚相談所に登録し、

お金持ちの男性が好きそうなプロフィールを作成する

 

 

 

というのは、ある意味正しい方法ですよね

 

 

 

求人セミナーでは

 

 

 

①採用したい人材がどんな情報を求めているかを想定する

②採用基準を明確にする(どんなスキル、見合う給料など)

③採用したい人材が応募したくなるコピーを考える

 

 

 

 

これって婚活サイトで「いいね」をもらうのと同じことじゃないですか?

 

 

 

 

まずは、出会いたい男性を明確にするのが大切な訳ですが、

「優しい人」と出会いたいと言っても

 

 

 

・車に乗る時にドアを開けてくれる優しさ

・落ち込んだ時に寄り添ってくれる優しさ

・赤ちゃんや動物を大事にする優しさ

 

 

 

と、優しさの種類も細分化されるのですよね

 

 

 

ご自分の中で「出会いたい男性像」が明確でない方は、

ぜひもう少し突き詰めてみてほしいなと思います

 

 

 

ちなみに

 

 

 

出会いたい男性像が曖昧だと引き寄せ力も弱まり、

逆に明確であればあるほど引き寄せ力が強まると言われています

 

 

 

 

ぜひ、闇雲に動いて疲れてしまった・・・そんな事態に陥る前に

「本当に出会いたい男性像」について深く考えてみてくださいね(^_-)-☆

 

 

 

ちなみに、

こちらのセミナーを主催された池本克之さんとの雑談の中で

 

 

 

「あー、確かに婚活と一緒だよね。

あ、そういえば僕の知り合いも、ターゲットを明確にしてその人がいそうな場所をピックアップして3ヶ月で結婚した子いるわ~!」

 

 

 

なんて言ってましたよ~笑

 

 

 

成功事例は嬉しいですね(^_-)-☆

 

 

 

その3に続く…

 

 

 

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